![]() Seg, 10 Mar 11h00
A Autoridade Nacional de Aviação Civil (ANAC) lançou, no dia 7 de Março, no Hotel de Convenções de Talatona (HCTA), um programa revolucionário, visando a promoção do bem-estar e a inclusão das mulheres que actuam no sector da aviação civil. A iniciativa visa engajar toda a indústria e busca materializar os objectivos traçados para o crescimento profissional e a melhoria da qualidade de vida das profissionais da aviação. A sessão de lançamento do programa ocorreu no Workshop da Mulher, realizado em alusão ao Dia Internacional da Mulher, sob o lema "Para Mulheres e Meninas: Direitos, Igualdade e Empoderamento". No seu discurso de abertura, o Secretário de Estado para os Sectores da Aviação Civil, Marítimo e Portuário, Rui Carreira, frisou que (…) "esta é uma iniciativa que nos coloca em linha com os padrões internacionais e fortalece o nosso compromisso com a Agenda 2030 da ONU e as resoluções da Organização da Aviação Civil Internacional (OACI), bem como, com a Agenda 2063 da União Africana”. Por seu turno, na mensagem de boas-vindas, a Presidente do Conselho de Administração da ANAC, Amélia Domingues Kuvíngua enfatizou, na sua mensagem de boas-vindas que, "(…) o objectivo para este Workshop é transformar o que abordamos e discutimos em acções concretas”. O Workshop abordou temáticas como Mulher e Bem-estar no Trabalho e a Inclusão social da Mulher / Igualdade de Oportunidades na Aviação Civil, tendo sido realçada a ideia do compromisso corporativo para o fomento da equidade e inclusão profissional. O momento alto do evento, foi a apresentação do protocolo, uma iniciativa inédita liderada pessoalmente pela PCA da ANAC, que na ocasião reforçou o compromisso da instituição com a causa. No evento, que contou com a participação híbrida - presencial e remota – de 220 participantes, foram apresentadas recomendações, como a necessidade de se flexibilizar o nível de exigências direcionado às mulheres, uma vez que as mesmas ocupam inúmeras esferas de actuação; saúde mental; definir políticas que materializem efectivamente os objectivos de inclusão; Como próximo passo desta iniciativa, destaca-se a assinatura do protocolo agendada para o dia 31 de Julho de 2025, tendo em vista formalizar o compromisso entre as diferentes entidades do sector com a inclusão, valorização e desenvolvimento das mulheres na aviação civil angolana. A ANAC reafirma, assim, o seu firme compromisso em trabalhar no sentido de garantir que, não apenas o sector da aviação civil, mas a sociedade angolana no geral, cresça em matéria de igualdade, direitos, inclusão e empoderamento. |